为贯彻落实党中央、国资委和集团党组的要求，扎实有序推进国有企业退休人员社会化管理、加强离退休人员的党建工作，进一步提升工作实行力，7月14日，规划总院邀请部分退休老领导和退休党支部书记及支委召开座谈会，规划总院党委书记、董事长潘启龙主持会议。

       潘启龙首先向与会老领导先容了集团企业成立规划总院的初衷、总院组织结构以及近期取得的成绩。在先容推动国有企业退休人员社会化管理工作时，他强调，这是一项与民生紧密联系的重要改革，涉及每一位退休人员的切身利益。相关工作要在总院统一部署下有序开展，切实承担起退休人员社会化移交的主体责任，确保思想认识到位、工作措施到位、任务落实到位；要通过耐心细致、扎实有效的工作，确保总院退休人员社会化管理工作平稳、有序、规范移交。

       会上，人力资源部主任刘朔解读了退休人员社会化相关政策，先容了总院推进退休人员社会化工作的具体安排和工作进度要求，并对退休人员档案、退休党员的组织关系及退休人员服务管理职能移交属地实行集中统一管理等问题进行了详细说明。离退休党总支书记、离退休事务部主任张南就标准化所退休支部有关问题进行逐一解答，并提出解决方案。

       规划总院党委委员、总会计师于金英，党群工作部主任鲁娟，人力资源部副主任郝颖洁，以及退休老领导和退休支部书记、支委近20人参加座谈会。

                                                                                                                                                                        （离退休党总支 供稿）